8月22日晚，集团公司“金属矿业先锋计划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������”培训班结业式在五矿广场举行。集团公司党组副书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记、总经理陈得信出席结业式并讲话。

　　在听取培训班学员代表发言和小组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������课题成果汇报后，陈得信对学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员们取得的学习成效给予充分肯定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。他指出，培养选拔优秀国际化矿业人才是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������集团公司严格落实中央巡视整改要求的坚决动作，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是践行矿业报国、矿业强国初心使����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������命的关键举措，也是关系集团事业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后继有人的长远大计。本次培训着眼锻造国际化矿业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������复合型人才，坚持系统性、前瞻性、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������针对性、实战性的培养理念，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通过开展价值观、专业力、国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������际化三个方面系统培训，显著增强了集团公司履行初����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������心使命的机制力量，充实了集团公司矿业报国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、矿业强国的人才储备，开创了全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������集团上下联动、同频共振的工作局面。

　　陈得信强调，要始终坚持以党的政治建设为统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领，深刻把握我国资源安全面临的严峻形势，坚持从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党和国家事业发展的全局高度谋划推动工作，坚决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������扛起新时代新征程的五矿担当；要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续提升国际化专业化能力水����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������平，加强终身学习和广泛交流，深入熟悉矿业规律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和境外管理，探索建立有效的管控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模式；要持续深化全面从严治党，坚持在经营上依法合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规、在行为上严守纪律、在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作风上清正廉洁。

　　陈得信指出，要持续完善国际����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化经营人才保障体系支撑，针对实际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������需求加强系统培养，充分利用人员回国机会开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������分类培训；要立足长远强化梯队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设，建立健全人才跟踪、评价、轮岗等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机制；要坚持“一盘棋”思维做好国际化人才配����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������套支持，研究建立外派人员家庭联系对接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������帮扶机制，为员工创造舒畅和谐的工作环境，着力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������打造“企业有价值、员工有尊严”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的五矿命运共同体。

　　会上，陈得信还为获评“优秀课题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”和“优秀团队”的学员颁奖，党组成员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、副总经理朱可炳为获评“优秀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学员”的个人颁奖。

　　集团公司总部相关部门负责人及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������直管企业组织人事部门负责人参加结业式。