On the morning of July ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������29, MCC and China MCC he����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ld the 2024 Mid-year����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� Work Conference in ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Changchun to thoroughly ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������study and implement ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������the Xi Jinpin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������g Thought on Soci����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������alism with Chinese Cha����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������racteristics ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������for a New Era and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������ the spirit o����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������f the 20th CPC����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� National Congress and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ the Third Ple����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nary Session of the 20t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������h CPC Central Co����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������mmittee, fully impleme����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nt the decisions a����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nd arrangements of ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������the CPC Central Co����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������mmittee and t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������he State Council����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������, conscientiously ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������implement th����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e spirit of the ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������seminar for h����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������eads of central en����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������terprises held by the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� State-owned Assets ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Supervision and Ad����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ministration C����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ommission of ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������the State Counci����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������l and the mid-year ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������economic operation ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������analysis conference of C����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������hina Minmetals, sy����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������stematically summari����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ze the work a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������chievements in the ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������first half of the ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������year, arrange ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������and deploy th����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e key work in the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� second half of the y����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ear, focus on high-qua����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lity developmen����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t, jointly plan the k����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ey work for the fu����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ture, make ever����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������y effort to comple����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������te the annual task goals����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������, and ensure the long-����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������term and ste����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ady development of the ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������enterprise.
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; Chen Jiangu����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ang, Deputy General����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ Manager and member����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� of the Party L����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������eadership Group of C����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������hina Minmetal����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������s, Secretary ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������of the Party Commit����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������tee of MCC, and ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Chairman of ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������MCC and China MCC, att����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ended the conference����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������ and delivered a spe����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ech entitled Strengthening ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Confidence, B����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������oosting Morale, Sticking����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� to Goals, Sh����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ouldering Responsibili����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ties, Focusin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������g on High-qua����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lity Developm����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ent, and Promotin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������g the Further Tran����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sformation and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� Upgrading o����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������f the Enterpris����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e; Yan Aiz����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������hong, Deputy Secre����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������tary of the ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Party Committee of MCC����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� and China MCC, presided����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� over the co����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nference; Zou Hongying����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������, member of the Stan����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ding Committee of t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������he Party Committee����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� of MCC and China ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������MCC, and Vice Pr����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������esident and Chi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ef Accountant of China M����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������CC, presented the econom����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ic operation anal����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ysis report; other ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������members of t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������he leadership team ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������announced relevant����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� commendation deci����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sions; Lang ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Jia and Liu Li,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� outside directors ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������of China MCC, atte����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nded the conferen����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ce.
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� Regarding the pr����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ogress of the work in ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������the first half of����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� the year, Chen Jiangu����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ang summarized it fr����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������om six aspects:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� Resolutely impleme����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nt the decisions and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� arrangement����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������s of the CPC Ce����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ntral Committee; re����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������solutely and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� decidedly promote����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� the inspectio����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������n rectification of����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� the CPC Centra����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������l Committee; focus����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� on annual go����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������als and tasks to press a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������head step by ste����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; strive fo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������r orders and strengthen ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������contract performance to����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� demonstrate market����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� vitality; promote re����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������forms and innova����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������tions to stimulate inter����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nal driving forces; stre����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ngthen management and ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������prevent risk����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������s to consolidate the ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������foundation for ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������development. He cal����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������led on all cad����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������res and employees to����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ climb over obstacles a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nd overcome di����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������fficulties with the grea����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������test confidence, dete����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rmination, self-����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������assurance, an����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������d courage, and unswerv����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ingly promote the fur����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ther transformat����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ion and upgrading of����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� the enterprise.
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� Regard����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ing the key operation ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������and management tasks����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� for the second ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������half of the year, Ch����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������en Jianguang pro����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������posed to soli����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������dly carry out work in s����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ix aspects: First, we should stabilize g����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rowth, achieve indi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������cators, and firml����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������y focus on annual tas����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������k goals. Second, we should s����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������trengthen collabo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ration, expand the ma����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rket, and strive to ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������build different����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������iated compet����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������itive advantag����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������es without hesitatio����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������n. Third, we should ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������consolidate foundations,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� improve quality����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� and efficien����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������cy, and continuously e����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������levate the level of ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������operation and managem����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������ent without int����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������erruption. Fourth, we should p����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������revent risks, ensure sa����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������fety, and vigo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rously fortify the defen����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ses for steady ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������development withou����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������t laxity. Fifth, we should implemen����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t rectifications, pr����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������omote integration, a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nd further unify ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������thinking and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� build consensus witho����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ut hesitation. Sixth, we should strengthen����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� Party building an����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������d discipline, and uncea����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������singly advance compreh����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ensive and strict ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������governance over the ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Party.
&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; Regarding th����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e medium- to long-te����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rm work stra����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������tegies and measures, ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Chen Jianguang empha����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sized the importan����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ce of strengthening t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������he construction of "F����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ive Forces": maintaining det����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ermination, t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������apping potential, improv����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ing capabiliti����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������es, enhancing vitali����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ty, and form����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ing synergy to furt����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������her establish ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������a path and pro����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������vide guidance for����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� the reform, development����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������, and further trans����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������formation and upgr����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ading of MCC in����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ the coming peri����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������od. Additionall����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������y, he also highl����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ighted the importa����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nce of prepar����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ing well for the audit����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������ inspection conducted����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������ by the Natio����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nal Audit Office.
&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp; The conference ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������recognized and ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������honored the o����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������utstanding Communist ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Party members, ex����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������cellent Party workers, ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������and advanced����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� grass-root Party organ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������izations of MCC, ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������as well as the award-wi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nning projects of the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 2023 State Sc����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ience and Techno����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������logy Awards, and t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������he winning units an����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������d representatives of t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������he “Top 20 Comprehe����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nsive Strengths” thir����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������d-level institutions of ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������CMC in 2023. ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������The representatives����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� of the two ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������outstanding third����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������-level instituti����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ons of CMC ma����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������de an exchange of exper����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ience. Additional����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������ly, the conferenc����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������e invited two chief sec����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������urities analysts to del����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������iver lectures on the con����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������struction and real����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� estate sectors from a c����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������apital market persp����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ective.
&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp; A total o����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������f 130 people����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ attended the ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������conference, inc����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������luding non-group se����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nior executives ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������of MCC, other working ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������group members, ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������main leaders of va����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������rious subsidia����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ries, secretaries of the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� Shanghai Ent����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������erprise Party Workin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������g Committee, hea����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ds of various depar����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������tments of the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� headquarters, as wel����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������l as some winning uni����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ts and repre����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sentatives.
Scene of the confere����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nce
Chen Jianguan����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������g delivers a speech
Yan Aizhong presides o����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ver the conference
Zou Hongying����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� presents the eco����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������nomic operation ana����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������lysis report
Present the awards����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� to the winn����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ing represent����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������atives of outsta����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nding Commun����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ist Party members����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� of MCC
Present the awards to����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� the winning represe����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ntatives of excellen����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t Party workers of MC����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������C
Present the awar����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ds to the wi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nning represent����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������atives of advanced gr����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ass-root Party organ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������izations of ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������MCC
Present the awards fo����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������r the 2023 St����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ate Science and Techno����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������logy Award-winn����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ing projects of MC����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������C
Present the awards to t����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������he winning units of "Top����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 20 Comprehensive Stre����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ngths" third-level ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������institutions of CM����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������C in 2023
Present the awards to����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ the winning units of ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������"Top 20 Comprehensive ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������Strengths" t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������hird-level institutions ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������of CMC in 2023
Geng Pengzhi, Chief Anal����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������yst of GF Securiti����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������es, delivers����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� a lecture
Yuan Hao, Chief A����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nalyst of Shenwan Hongyu����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������an, delivers a ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lecture
CERI Metallurgical����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� Company makes a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������n exchange of experi����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ence
China MCC5 Fourth ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Engineering Branch makes����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� an exchange of exp����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������erience